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A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO CORPORATIVO PARA TRAZER O INTRAEMPREENDEDORISMO

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO CORPORATIVO PARA TRAZER O INTRAEMPREENDEDORISMO

A pauta do treinamento corporativo vem ganhando cada vez mais espaço nas discussões entre líderes e gestores de empresas, independentemente do tamanho. Isso acontece pois aumenta cada vez mais a percepção de que o sucesso do futuro de uma empresa depende muito dos funcionários.

Sua satisfação com o local de trabalho e produtividade, estão diretamente relacionados à capacitação oferecida pela organização. A partir disso, o debate dos temas para treinamentos corporativos ganha relevância, criando uma grande responsabilidade para os degraus superiores da cadeia hierárquica e para o setor de recursos humanos.

A importância do RH é ainda maior nestes tempos de cursos e treinamentos, ampliando seu leque de atuação na empresa, passando de administrativo, holerites, cartão de ponto e folha de pagamento para uma peça-chave na estratégia de crescimento da organização. Este trabalho com o capital humano depende de análises e definições quanto à estratégia e método de ensino, tipos de conhecimento a serem passados e até mesmo quais os profissionais e áreas devem receber qual treinamento corporativo.

 

Uma empresa próspera e que consegue evoluir mesmo em meio aos desafios que aparecem no caminho depende de vários fatores para atingir o sucesso. Um deles, muito importante, é o treinamento frequente dos funcionários para que eles se mantenham atualizados e informados sobre os processos internos e também das novas práticas do mercado relativas à corporação.

 

São vários os assuntos que podem ser abordados no treinamento empresarial, mas alguns deles são indispensáveis para manter a empresa alinhada com o mercado. Quer saber quais são alguns deles? A seguir, você pode conferir 10 temas que não podem passar em branco e que são essenciais para empresários e colaboradores.

  1. Trabalho em equipe
  2. Planejamento estratégico
  3. Comunicação
  4. Onboarding para funcionários novos
  5. Produtividade e rentabilidade
  6. Liderança
  7. Desenvolvimento de softs skills
  8. Desenvolvimento de habilidades técnicas
  9. Coaching
  10. Mudança e Inovação.

Você sabia que temos um time de treinadoras na RMqD preparadas para treinamentos em empresas? Quer saber mais? Consulte nossa área de Projetos Especiais sobre “INCORPORE TALK”.

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