Que adjetivos melhor descrevem sua performance profissional?
Se as pessoas que trabalham com você fossem listar suas principais qualidades, quais as que mais se destacariam?
Que comportamentos têm aproximado você de seu objetivo profissional?
Que comportamentos podem estar afastando você desse objetivo?
Qual sua maior fonte de energia e motivação?
O que verdadeiramente lhe inspira a atingir seus objetivos de carreira?
Quais são seus valores fundamentais?
Do que você mais se orgulha de ter feito?
O que você não pode jamais perder de vista?
Pense nisso, faça suas próprias perguntas e invista em estar consciente. A consciência é a essência do desenvolvimento humano. Sem ela, o ponto de partida não o conduzira a um destino de sucesso. Boa sorte.
Um abraço
Elaine Medeiroshttp://gpsparacarreira.com.br/